Die Schnupperlehre ist dein wichtigstes Selektionsinstrument. So planst und führst du Schnuppertage durch, die dir wirklich etwas über die Eignung verraten.

So gehst du vor

1. Leg Ziel und Dauer fest: 1 bis 5 Tage; kurze Tage zum Reinschauen, längere für eine echte Beurteilung.
2. Plan ein Programm: etwas Mitmachen im Team, eine kleine eigenständige Aufgabe und einen Einblick in den Berufsalltag.
3. Bestimm eine feste Begleitperson und informier das Team vorab.
4. Beobachte gezielt: Interesse, Auffassungsgabe, Sorgfalt und Umgang im Team.
5. Schliess mit einem kurzen Feedbackgespräch ab und halt eine Kurzbeurteilung als Selektionsgrundlage fest.

Darauf solltest du achten

• Jugendarbeitsschutz: Unter-18-Jährige max. 8 Std./Tag, zwischen 6 und 18 Uhr, keine gefährlichen Arbeiten.
• Lass echte (kleine) Aufgaben lösen statt nur zuschauen, das zeigt dir am meisten.
• Gib immer eine ehrliche Rückmeldung, unabhängig vom Entscheid.