So verteilst du die Bildungsplan-Ziele auf die Lehrjahre und leitest daraus einen individuellen Plan pro Lernende:r ab.

So gehst du vor

1. Nimm den Bildungsplan (BiVo) deines Berufs als Grundlage.
2. Verteil die Handlungskompetenzen auf Lehrjahre und Semester, passend zu deinen Abteilungen und Projekten.
3. Halte das als betrieblichen Bildungsplan fest.
4. Leite pro Lernende:r einen individuellen Plan ab (BM-Unterricht, Stützkurse, Abteilungswechsel).
5. Besprich ihn zu Lehrbeginn und aktualisier ihn bei jedem Lehrjahreswechsel.

Darauf solltest du achten

• Plan realistisch: Nimm nur Kompetenzen rein, die dein Betrieb wirklich abdeckt, den Rest über üK oder Verbund.
• Verknüpf die Planung mit konkreten Aufträgen, damit sie im Alltag gelebt wird.

Mehr & Quellen

• Lehre planen, Berufsbildung Schweiz